森林草原专业防火队员 急 3.6-3.9K元/月
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保山华茂林业服务有限责任公司
更新: 2024-01-09 浏览: 10470 人 申请：41人

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    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：农林牧渔
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
森林草原专业防火队员 急

  • 基本信息

    • 工作地点：隆阳区

    • 招聘人数：9人

    • 性别要求：男

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：18岁以上-35岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：高中以上

    • 住宿情况：提供住宿

  • 职位描述

    公开向社会招聘保山市森林草原专业防火队员，派遣到保山市林业和草原资源管理站（林火监测中心）工作，现将招聘事宜公告如下：
    一、招聘人数：3名。
    二、招聘条件
    (一)基本条件
    1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针、政策；品行端正，为人诚信，责任心强；具有高度的敬业精神和团队合作意识；无违法行为记录；
    2.热爱森林草原防火事业，有较高的政治思想素质，团结互助，服从组织分配；
    3.年龄在18-35周岁；
    4.具有高中（中专）及以上学历；
    5.退伍军人、参加过森林草原专业防火队工作、从事过城管工作、从事过护林员工作、从事过协警辅警工作的学历放宽至初中以上、年龄放宽至40岁以下；
    6.身高1.6米以上；
    7.体重不超标准体重30%或不低于标准体重的15%；
    8.裸眼视力不低于4.5；
    9.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
    （二）优先聘用条件
    1.同等条件下，优先录用退伍军人；
    2.同等条件下，优先录用全日制专科以上毕业生和持B1以上驾照且驾驶技术过硬人员。
    三、招聘程序
    招聘程序按照报名、资格审查、体检、体能测试、面试、政审、公示、聘用的程序进行。
    （一）报名
    1.时间及方式：
    时间：2023年10月01日至2023年11月30日；
    现场报名：上午8:30-11:30，下午14:30 -17:30时；
    2.现场报名地点：
    云南省保山市隆阳区永昌街道正阳北路133号（自来水公司旁富强劳务派遣）。
    3.报名所需材料：
    （1）居民身份证原件及正反面复印件（2份）；
    （2）户口本复印件（业主页和报名人员）；
    （2）学历（学位）证书原件及复印件；
    （3）近期小1寸正面免冠彩色照片4张；
    （4）如有机动车行驶证需提交该证件复印件；
    （5）参加过森林草原专业防火队工作、从事过城管工作、从事过护林员工作、从事过协警辅警工作等相关证明材料原件及A4纸复印件一份；
    （6）招聘资格条件中要求的相关证书原件及复印件；
    （7）现场填写《报名登记表》。
    （二）资格审查
    现场报名时，由招聘专员对报名人员的身份、年龄、学历、身高、体重等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
    （三）体检
    参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和国家《消防员招录体检标准》规定执行，增加吸毒尿检，体检地点为隆阳区县级以上医院，体检费用自理，体检结果出来后，由个人将体检报告送至招聘地点。
    （四）体能测试
    体能测试项目为3公里跑步，20分钟内跑完全程为合格，具体时间及地点另行通知。体能测试合格者，准予进入后续程序。
    （五）面试
    测试应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力和自我情绪控制能力等。面试合格者进入下一环节，不合格者予以淘汰。
    （六）政审
    面试合格者列入考察政审对象，由应聘者所在地公安派出所出具有无犯罪记录证明。
    （七）公示、聘用
    对拟聘用人选经公示无异议后，按规定办理有关聘用手续。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况，或自动退出，则按体能测试成绩排名进位列为拟聘用人选。
    四、工资待遇
    （一）试用期工资为3300元/月。
    （二）正式聘用的森林草原专业防火队员工资标准为3900元/月（含个人应承担的社会保险）。其中岗位工资1300元/月，级别工资1500元/月，绩效工资500元/月，伙食补助300元/月，生活补助300元/月。
    （三）正式聘用的森林草原专业防火队员每年进行1次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别增加一级级别工资100元。
    （四）依法统一办理“五险一金”，由聘用单位负责交纳依法应承担部分，队员交纳个人承担部分。“五险一金”包括：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。
    （五）统一为队员购买大病医疗保险，购买人身意外伤害险。
    五、食宿安排
    统一集中食宿，伙食费由个人每月交纳。
    六、聘用管理
    (一)对聘用人员，签订试用期1个月、合同期为1年的劳动用工合同。
    (二)聘用人员一律实行集中食宿、准军事化管理，按《保山市森林草原专业防火队管理规定》安排轮休。
    (三)聘用后按规定不定期进行考核。对考核不合格者，或者在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，经用工单位研究决定，退回保山富强林业投资开发有限公司。
    (四)聘用人员在规定时间内与招聘单位签订劳动用工合同，逾期签订劳动用工合同的，取消本次聘用资格。
    (五)一年聘用期满后，经用工单位考核合格，视情况直接续聘。
    (六)本公告由招聘单位负责解释。
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