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  • 1周前

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:50—99人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:1、负责制定本岗位学期、月度、周工作目标与工作计划报批后执行。
    2、负责制定客服部的基本管理制度并监督执行(如接单、开单、客户等管理制度)。
    3、负责对客服专员的培养与培训工作(半年内培养一个合格的副主管)。
    4、负责掌握销售及仓储部产品库存状态并进总结分析(便于回答业务员问题)。
    5、负责客服部人员工作状态的监督管理工作(定期与员工谈心,关心员工长成)。
    6、负责样书预定表的分析报批后监督实施。
    7、负责对月、周信息需求表分析整理上报。
    8、负责监督批销单的开具。
    9、负责监督和协助客户收款账号确认。
    10、负责监督和协助业务员、专员收款。
    11、负责监督业务员的退货处理及对账工作。
    12、负责与财务对账的管理工作。
    13、负责管理营销部的各种表格。
    14、负责建立公司所有客户的档案管理工作(监督组员去做,要求资料齐全,每学期更新)
    15、负责对公司所有产品及品牌形象进行维护管理(微信宣传、节日问候、提醒消费)。
    16、负责所有客户的投诉管理工作及制表上报(产品部、营销部)。
    17、完成上级领导安排的临时性工作。
    职位要求:熟练运用电脑办公软件,口齿灵利,沟通能力强
    工作时间:早上8:00-18:00,周六休息
    联系我时,请说是在云浮招聘网上看到的,谢谢!
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