销售总监 20-30K元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:医疗卫生/药品/保健品
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2017年11月23日
    • 营业执照: 91445302MA5125UNOH
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作职责:
      1、销售团队管理,培训,团队建设等。协助销售人员完成客户挖掘并跟踪潜在客户,介绍并销售健康体检产品及服务;
      2、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行推销;
      3、根据客户的不同需求,有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务;
      4、负责公司团体体检业务的销售及推广,主要面向企业HR、工会等福利部门;
      5、每月完成既定的销售指标;
      6、负责公司工商个体等体检业务的销售及推广。
      职位要求:
      -大专以上学历
      -富有激情,热爱销售工作,善于表现和沟通,敢于挑战高薪
      -熟悉使用办公软件
      -良好的职业道德、职业操守及团队合作意识
      -有相关工作经验者可适当放宽条件

      如果你对未来职业生涯充满憧憬,
      如果你对自我职业规划已有规划与追求,
      如果你拥有满腔激情但缺乏展现的平台,

      ◆培训:
      内部培训将为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;
      外部培训将帮助员工提高专业技能,增强专业知识。
      ◆职业发展通道:
      销售代表—销售经理-销售总监—公司副总
      超过90%的销售经理是由基层员工培养和选拔起来。
      销售代表晋升为销售经理的平均时间为1年到1年半。
      ◆ 员工薪酬
      【无责任底薪】
      底薪(5000-7000)+提成+奖金;
      销售岗位平均工资为20000—30000元,员工月薪2万以上。
      公司将根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效,不定期对薪酬结构进行调整。
      ◆ 假期
      完善的假期组合(周六日两天休息、法定假期、带薪年假);
      ◆ 员工活动
      丰富多彩的员工娱乐活动,每日各种小游戏,以及不定期的竞赛活动等。
      ◆公司福利
      五险一金+薪酬调整+节日物资+免费不定期培训。    
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