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行业其他职位
  • 人事经理

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    人事经理:计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。

    百城百科 于 2014-04-26 进行编辑
  • 职位要求JOB REQUIREMENTS

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    1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。

    2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。

    3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;

    4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;

    5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;

    6.努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;

    会员: 百城百科 于 2014-04-26 进行编辑
  • 岗位职责JOB RESPONSIBILITIES

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    1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。

    4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。

    5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。

    6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

    会员: 百城百科 于 2014-04-26 进行编辑
  • 薪酬概况SALARY PROFILE

    ¥ 3583 平均工资收入趋势 截止至: 2019-11-1
  • 行业其他职位OTHER POSITIONS IN THE INDUSTRY

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